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  • 仙居县行政执法局多措并举深入推进党风廉政建设
  • 来源:仙居新闻网   2017-04-20   
       浏览次数:177

             为认真落实“三重一大”决策制度,强化“一岗双责”意识,持之以恒落实中央八项规定,大力推进“作风建设根据地,从严治党做示范”建设,近日,仙居县行政执法局坚持党风廉政建设和城市管理工作同安排同部署,采取四项措施,做到抓城市管理工作与抓党风廉政建设工作两不误,两促进。

 

             加强机关建设,创新学习方式。采取以会代训的形式,加强对党风廉政建设的学习,在职工会、中心组学习会、党组会上不定期安排党风廉政建设学习内容。同时制定《关于实行党员领导干部廉政管理规定(试行)》,同《中国共产党纪律处分条例》和《关于实行党风廉政建设责任制》一起发放到各个科室队,将党风廉政建设深入全局干部职工,达到学习的常态化,始终做到警钟长鸣。

 

             分解细化任务,明确责任主体。结合行政执法工作,按照“一岗双责”原则,把党风廉政建设责任制的目标任务进行细化分解,层层签订党风廉政建设责任书,党组书记与局下属各单位及班子成员、分管领导与机关各科室主要负责人签订了《2017年度党风廉政建设承诺书》20余份,将党风廉政的任务分解落实到每个部门或中队。建立了主要领导对党风廉政建设工作负总责,班子成员对分管部门具体负责,部门负责人对部门及职工全权负责的责任体系,形成上下联动、齐抓共管的工作格局,为完成好今年的党风廉政建设任务夯实基础。

 

             查找廉政风险点,强化防范管理。组织各科室、中队及工作人员结合自身工作性质及岗位特点查找廉政风险点和制定防控措施,通过个人和部门查找、领导评定、组织审核程序认真梳理各个科室和各个岗位以及重点环节的廉政风险,并切实按照制定的防控措施加强防范。6个机关科室7个中队及全局干部职工参与廉政风险的排查,建立健全了有效的廉政风险防范管理机制。

 

             建立健全制度,强化内部管理。本着“合理、科学、可行、实效”的原则,出台了《仙居县行政执法局工作纪律管理若干规定(试行)》《仙居县行政执法局工作人员考评办法(试行)》《仙居县行政执法局车辆使用管理规定(试行)》等多项规定,坚持以考核促工作落实,把对党风廉政责任制的检查同季度考核工作紧密结合起来,在季度考核中实行党风廉政建设一票否决制。截至目前,对违纪人员进行全局通报3次,根据考评办法对16人进行扣分,其中扣发考核奖1人,辞退1人。严格车辆管理,执法车辆不允许在城区乱停乱放,下班后车辆必须归局并停放在指定位置,车辆加油实行一车一卡,并实行密码管理,对车辆科学、有效监管。实际工作中,切实贯彻厉行节约的各项规定,进一步深入推进作风建设和党风廉政建设工作。



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