仙居新闻,仙居资讯

您当前的位置:仙居招聘网 >> 仙居资讯 >> 本地新闻 >> 南峰街道:拆迁一线锤炼青年干部
南峰街道:拆迁一线锤炼青年干部
2018-07-18|资讯来源: 仙居新闻网|查看: 387

  夏日炎炎,顶着近四十度的高温,在南峰街道划定的拆迁区内,一群青年干部奔走于家家户户,做群众的思想工作。酷热让他们汗流满面,随手抹一把后又投入到工作中。这样的场景随时可见。

 

  在今年政府工作报告的一百二十多个重点工程中,南峰街道的重点工程占了四十二个。南峰街道拆迁项目作为我县重点推进工程,包括柴岭下整体搬迁,南门街王台门巷片区改造拆迁,下郭片区拆迁,南五路改造拆迁等,任务繁重、工作量大。是挑战,更是机遇,利用此次机会实现青年干部的迅速成长是南峰街道此次进行一线练兵的初衷。

 

  街道分成5个拆迁工作组,成员基本上都是年轻干部。各工作组通过“以老带青”、“老中青结合”的方式,实现对青年干部队伍的锻炼,增加青年干部基层工作经验,加强青年干部与百姓的沟通交流,完成青年干部综合能力的迅速提升。

 

  陈澄非作为参与此次一线练兵的青年干部,去年5月加入王台门巷、南门街拆迁工作组,他负责这些拆迁户的资料审核工作,同时他也是许多人眼中的拼命三郎。今年拆迁工作进行到前半段,正值拆迁合同签订时期,也是整个拆迁工作中最忙、任务最重的时候,陈澄非不慎左手桡骨骨折,但一直坚持在一线工作。“这个小伙子手都断了,打着石膏,还在那边帮我们对资料,两头跑,真的很辛苦。”说起陈澄非,许多拆迁户都对他印象颇深。

 

而对于工作中的困难,陈澄非表示,大家对于加班加点都已经习惯了。对个别拆迁户的不理解,拆迁工作小组成员们不厌其烦,上门做工作,去了二十多次,不知花了多少精力,才最终得到他们的配合。“通过这样反复的工作,虽然辛苦了点,但我们年轻干部也在其中得到了锻炼成长。”陈澄非这样说。

 

  以老干部带着青年干部做工作,是我县此次开展一线练兵的主要方式。徐志明作为南峰街道拆迁工作组的老干部,谈及工作组中的青年干部时,他提起前几天刮台风,拆迁工作组办公室来了个拆迁户,提出资料有错误,一直坐到十二点。青年干部们连夜冒雨去复量,衣服鞋子都湿了,“这些年轻人真的有担当,肯做事。”老徐这样评价。

 

  柴岭下村是此次拆迁工作的重点攻坚地区,有个别村民思想不好做,许多人为柴岭下拆迁组担忧,但是从没有人打过退堂鼓。此次柴岭下拆迁小组共有三名住村干部,其中有两个是不满三十岁的年轻干部,王琪就是其中之一。 “一开始部分拆迁户村民有所顾虑,不愿意配合进行丈量工作,我就捉摸着怎么跟他们交流,让他们感觉到我们是真的在为他们做事情,他们就会一步步对我们产生信任。”王琪说道。那段时间,王琪就与工作小组的其他干部一起,一家一户去做工作,村民慢慢听得进去了,丈量工作也逐渐开展落实了下去。回忆起当时的情景,王琪说:“当时个别村民的态度真的很强硬,我们没办法,就一天去他们家一次,给他们做思想工作,最后终于磨下来了,过程很辛苦,但是工作落实了,就好了。”

 

  “我们的年轻干部很优秀!”南峰街道办事处主任朱继平表示,通过这次的重点工程建设,主要培养了青年干部两方面的能力,一方面是如何做老百姓的工作,与老百姓打成一片。另一方面是在业务能力方面,通过拆迁工作、土地建设工作以及新农村建设等工作,让青年干部做工作时能够有理有据。一线锤炼青年干部



  • 温馨提示:以上南峰街道:拆迁一线锤炼青年干部的资讯来自仙居招聘网(仙居地区找工作,发布招聘信息的仙居人才网招聘网站),每天更新仙居最新招聘信息。本内容地址:http://www.xj-zp.com/news/newsdetail-3639.html转载请注明
最新资讯
微信分享

微信公众号

访问手机版本