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  • 文化运营专员
  • 仙居县聚善缘清心素食餐厅
  • 面议
  • 2017-11-19
  • 工作地点:台州-仙居-南峰街道 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:72
  • 职位描述:本职位主要负责“清心”文化塑造及推广1.组织策划能力强,有活动策划经验者优先。2.对传统文化感兴趣,如汉服文化。3.会简单的图文编辑。年轻的团队,需要你的加入。WEWANTYOU!...
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  • 招标代理
  • 浙江省建设工程设备招标有限公司
  • 面议
  • 2017-11-17
  • 工作地点:台州-仙居-南峰街道 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:4人 | 查看次数:644
  • 职位描述:独立完成招标代理关键环节工作;独立处理与业主、监管部门、投标人等关系;积极配合造价咨询及公司其他部门工作;安排、辅导、检查、把关下级工作,制定小组或部门工作计划并实施;为客户(业主、监管部门、投标人等)提供附加、增值服务;贯彻执行公司的各项...
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  • 安环主管
  • 浙江兴宇汽车零部件有限公司
  • 面议
  • 2017-11-17
  • 工作地点:台州-仙居-南峰街道 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:2530
  • 职位描述:岗位职责:1. 负责企业EHS/安环科建立(行政部管辖);2. 负责建立EHS/安环体系规程建立,程序文件建立;3. 负责EHS/安环体系文件的落实运行,纠正检查与修改;4. 负责相关人员的培训,能力建设,日常工作开展。岗位要求:1. 五年...
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  • 行政文员
  • 浙江美顺达石化有限公司
  • 面议
  • 2017-11-15
  • 工作地点:台州-仙居-南峰街道 | 学历要求:不限 | 性别要求:女 | 招聘人数:2人 | 查看次数:448
  • 职位描述:1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等2.负责公司职员的招聘,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立等;3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请...
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  • 办公室文员
  • 台州诚途建设工程有限公司
  • 面议
  • 2017-11-14
  • 工作地点:台州-仙居-安洲街道 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:96
  • 职位描述:岗位职责1、公司日常行政管理的运作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、完成主管交办的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;性别不限;3、具备一定的行政管理知识;4...
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  • 办公室文员
  • 仙居星光教育
  • 2200+元/月
  • 2017-11-13
  • 工作地点:台州-仙居-南峰街道 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 查看次数:2053
  • 职位描述:星光教育招收办公室文员(前台)1-2名,全职,女,年龄18—25岁,要求高中以上学历,外形气质良好,具备一定的礼仪常识;普通话流利,有一定的写作基础;敬业、有责任心、熟练操作计算机、传真机、办公设备;具有良好的服务及配合意识,与家长沟通能力...
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  • 文员
  • 仙居县广达塑料厂
  • 2500起元/月
  • 2017-11-13
  • 工作地点:台州-仙居-田市镇 | 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人 | 查看次数:56
  • 职位描述:① 接听、转接电话,接待来访人员。负责员工考勤卡(纸卡与电子卡)的办理与发放、收回、管理。稽查考勤,对打卡异常进行跟踪处理及上报。② 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。③ 做好...
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  • 行政部经理
  • 仙居县广达塑料厂
  • 4500-6000元/月
  • 2017-11-11
  • 工作地点:台州-仙居-田市镇 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:43
  • 职位描述:① 根据公司实际负责公司行政规章制度的建立和执行监督工作,负责公司公共设施的管理、维护工作及公司安保工作。② 负责做好公司会议组织工作以及日常来宾的接待工作和员工活动的组织策划工作,负责公司办公用品的采购及管理工作。③ 协助公司领导做好人力...
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  • 人事总监
  • 浙江龙士达家居用品有限公司
  • 面议
  • 2017-11-10
  • 工作地点:台州-仙居-福应街道 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:176
  • 职位描述:岗位要求:1、10年以上大企、外企相关工作经验;2、全面统筹公司人力资源开发工作,完善公司企业文化建设;3、建立完善人力资源管理体系、行政管理体系;4、制定公司组织、架构、定岗定编、薪酬、绩效等制度汇编;5、及时处理公司管理过程中的重大人力...
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