仙居工会打造劳模服务社会“四张名片”

           近日，仙居县12位教师分批到该县朱溪镇中心小学举行支教和讲座活动，他们白天给师生们上语文、数学公开课，晚上举办《师生心理健康》和《班级管理》讲座，反响热烈。据悉，这些开展义务支教的老师全部来自仙居县教育系统劳模和省劳模集体，是仙居县总工会劳模义工（技术援助）服务队的成员。

           近年来，仙居县总工会结合劳模管理实际，积极创新劳模管理方式，通过打造“劳模宣讲团”、“劳模创新工作室”、“劳模义工（技术援助）服务队”、“劳模义工服务基金”等“四张名片”，亮出劳模服务社会的特色品牌，实现了劳模工作由管理型向服务型的转变。

           劳模宣讲团由一批事迹突出、有一定政策理论水平、专业知识素养和口才表达能力的劳模组成，每年至少开展十次以上“深入基层、深入企业、深入车间班组”的宣讲，传递社会正能量。

           “为了弘扬劳模精神，解决企业生产经营管理的重点、难点问题，我们还在劳模所在的单位组建了14家劳模创新工作室。”仙居县总工会副主席周冬莲说，工作室涉及医化、农业、教育、卫生等领域，成员通过团队协作的方式开展课题攻关、技术创新等活动，推动企业转型发展。

           劳模义工（技术援助）服务队是其中最闪亮的一张“名片”，下设企业、农业、文教卫体三支分队，注册会员69名，占全县劳模总数的80%以上。

           仙琚制药股份有限公司董事长金敬德、总经理张宇松在工作闲暇仍然不忘服务社会；年过八旬的全国劳模朱世照，即使步履蹒跚，也坚持践行“奉献时间、奉献技能”的义工信念……这群甘于奉献的义工队员奉献时间、奉献技能，服务社会民众，共开展各类活动30多次，服务时间长达2000多小时，服务群众3000多人次。

           为推动“慈孝仙居”创建，劳模义工（技术援助）服务队还设立了“劳模义工服务基金”，基金来源于劳模所在企业和劳模个人，用于关爱、慰问、救助困难群体，传承慈孝之风。截至目前，共筹措基金13.8万元，已向社会各类困难群体发放慰问金6.3万元。

           “我们虽然来自不同的岗位，但是只要戴上劳模义工（技术援助）这顶帽子，站在劳模义工（技术援助）服务队的队旗下，责任感和使命感就油然而生。”仙居县劳模义工（技术援助）服务队队长施探薇说。

           劳模引领，薪火传承。这四张为劳模“量身定制”的“名片”，在充分释放劳模价值的同时，也让劳模工作室、劳模义工（技术援助）服务队成为培养高技能专业人才、高素质创新人才的有效载体，实现了由劳模一人作贡献到一个群体作贡献的提升，使劳模引领效应向更大范围、更广空间扩展，劳模价值得到更大提升。“下阶段，我们将搭建更好的平台，拓宽服务范围，细化服务内容，提高服务质量，充分发挥劳模服务社会的作用，努力打造最具特色的劳模管理服务升级版。”周冬莲说。