仙居县审计局切实抓好统战工作

　　     今年以来，县审计局认真抓好统战工作，采取添平台、畅渠道等措施为年轻党外干部拓展发展空间，营造了良好的学习、工作环境，取得一定实效。

　　     更新观念，营造有利于人才成长的氛围。该局注重培养，鼓励非党干部参加政治理论学习，引导非党干部正确认识审计工作的重要性；安排非党干部担任审计组长，在实践中长才干；注重选拔非党干部到基层工作学习和锻炼。大胆使用党外干部，去年以来选拔4名担任中层干部，并积极建立轮岗交流机制，使他们在不同的岗位上丰富阅历，经受考验。

　　     加强培训，造就一专多能的审计人才。该局将党外干部队伍建设总体规划纳入审计干部队伍建设的考核内容，坚持全员定期培训，审计和计算机专业知识培训等，提高党外干部的综合能力。

　　     创新方法，建立富有活力的工作机制。该局建立审计工作通报机制，定期向党外人士通报审计工作情况；建立与党外代表人士联谊交友机制，并在民主生活会上听取他们的建议意见；建立和完善特约审计员的监督机制，接受社会监督。