仙居县纪委驻县建设规划局纪检组开展干部任前廉政谈话

  　“作为一名中层干部，不仅要拿得起业务，还要履行好党风廉政建设‘一岗双责’的责任”、“到新岗位后，要防微杜渐把好关，在自我约束的前提下，依法办事，依规而行，规范科室人员的廉洁从业行为”……近日，县纪委驻县建设规划局纪检组对5名新任中层干部进行了廉政谈话。

　　　此次谈话内容主要包括：纪检组了解谈话对象的基本情况，所在岗位基本情况、主要工作职责、主要廉政风险点，其对抓好职责范围内党风廉政建设工作的认识，抓本科室党风廉政建设有哪些好的做法等方面内容，并结合自身实际，就当前抓好党风廉政建设存在的问题提出意见建议。

　　　谈话后，纪检组提出四方面的要求：新任中层干部要加强学习，尽快进入角色；要加强自律和自我保护，不能思想滑坡，要守住底线；要切实履行党风廉政建设责任，积极开展工作，公开权力内容，规范权力运行，公开程序，提高工作透明度。

　　　据了解，该纪检组突出抓早、抓小、抓苗头，结合县建设规划局实际，在全系统内建立“六必谈”廉政谈话制度：即落实主体责任定期谈、新提拔干部任前谈、风险苗头提醒谈、问题调查诫勉谈、重大事项事前谈、重大假日节前谈。截至目前，已开展工作提示约谈42人次，警示提醒约谈13人次。