仙居县文广局：“五抓”措施落实党风廉政建设和反腐败工作

         “各个单位、各科室上周工作纪录如下……，现在局党务政务公开栏公布。”今年以来，仙居县文广局党组通过“五抓”，切实落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任。

         抓思想认识。学习贯彻上级精神，局党组5次组织党组成员和局属单位领导干部学习中纪委和省、市纪委会议精神和有关通报，提高落实党风廉政建设和反腐败责任的自觉性。认真部署落实，通过召开专题会议和季度工作例会，明确今年工作重点，部署落实系统党风廉政建设和反腐败工作。加强廉政教育，组织系统党员干部观看家规家训教育廉洁动画片《郑义门》，并参观了浙江省廉政教育基地以及爱国主义教育基地，郑义门所在地———浙江省金华市浦江县郑宅镇，构筑党员干部拒腐防变思想道德防线。

         抓明确责任。局党组把党风廉政建设主体责任落实工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。结合年度考核，组织局属单位主要领导干部进行述职述廉。年初签订局领导干部、直属单位和机关科室负责人《党风廉政建设和作风建设责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

         抓制度建设。调研制定局党组《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》，切实落实党组主体责任、党组一把手责任、分管领导责任、直属单位党组织责任等。做到任务明确、要求目标明确，强化了党风廉政建设的制度基础。研究制订仙居县文广新局党风廉政工作责任清单，做到责任到人、到事。坚持重大节日提醒制度，及时传达落实县纪委关于节日期间廉政建设的要求。

         抓干部管理。通过并实施了《县文广新局干部积分制考核管理办法（试行）》，加强对干部的日常管理。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，干部选拔任用从制订工作方案、民主推荐、建议人选资格审查到党组讨论决定、任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中的不正之风，形成了风清气正的用人环境。

         抓整改提高。组织开展领导干部违规拥有非上市公司（企业）股票、干部带病提拔倒查、作风建设问题的对照检查和整改工作。加强作风建设检查中发现问题的整改落实，在行政审批程序、服务质量等方面采取措施整改。从提升服务水平，促进事业繁荣出发，深化服务信息与群众对接，加快文化服务平台建设。