仙居县计生局双管齐下强化基层队伍建设

        今年以来，仙居县强化基层队伍建设，优化了村级计生联系员的人才结构，提升了村级计生联系员业务素质。

        具体做法是：

        一、全面调整县的村级计生联系员，充实年轻化、知识化人才。

        仙居县计生局要求各乡镇（街道）在今年内完成各村联系员调整工作，并下达了关于做好全县村级计生服务员选聘工作的实施意见，重点突出队伍的年轻化与知识化。截至目前，已有19个乡镇（街道）完成调整工作，涉及388个村（居），共有报名人数1206人，通过笔试面试后实际录用607人，其中大部分为45周岁以下高中以上文化程度，大大改善了原先村联系员文化低年龄大的现象。

        二、开展村联系员计生培训，提升队伍素质。9月下旬至10月底，先后对667名新老联系员开展了三期计生业务知识培训，涉及统计、政策法规、流动人口、协会以及考核等各线条业务知识，有效提升了村级联系员的业务素质。