南峰街道:“青智汇”让青年干部的思想火花喷发

　　“结合自身的工作岗位，我觉得我们南峰在服务企业发展上还可以再推出一些举措，我们年轻人在当中可以充当跑小二，结对一家企业，提供‘妈妈式’服务。利用比赛打擂台的形式，促使我们的服务更贴心、企业的发展更优质。”3月29日晚，南峰街道“青智汇”干部论坛上，90后干部陈双双谈了自己在服务民营企业发展上的想法。

　　活动当天，来自街道各科室的30多名青年干部解放思想，紧紧围绕“五比五看”、“四破四立”的总要求，结合工作实际，深刻剖析，破解难题。对当前打造党建示范带、新农村建设、乡村产业振兴、小城镇整治、民营企业发展等重点工作，进一步明确工作思路，转变工作理念，为“山水新城 诗画南峰”建设出点子、谋路子。

　　据了解，“青智汇”干部论坛是南峰街道此次“解放思想”大讨论青年发声献策、碰撞火花的一个平台，设置“故事分享、主题发言、专家点评”等环节，每月举办一次，选择不同的讨论主题，通过“听青年声、谈青年梦、解青年惑”，为青年干部提供交流平台、学习载体和展示窗口，进一步促进干部成长，激发干事热情。