小绿卡助推人才大环境

　　“现在政府对人才是越来越重视，一张小小的绿卡让我有满满的荣誉感，也将激励我在教育事业上不断前行。”仙居二中党总支书记姜毅是浙江省特级教师，拿到绿卡的他掩饰不住内心的激动。在近日召开的全县人才发展大会上，我县发放了首批高层次人才绿卡共计69张。

　　“持卡人作为仙居县人才服务联盟服务对象，享受服务项目清单的‘一窗受理、集成服务’；可在神仙居景区、皤滩古镇、淡竹休闲谷三个首批开放优惠政策的景区享受全年免票游览待遇（含门票和索道票）；为持卡人建立个人健康档案，提供健康咨询、健康评估等全程健康管理服务；在县域范围内优先为持卡人提供消费纠纷维权‘一对一’服务……”记者了解到，为营造全社会尊才、爱才、留才的浓厚氛围，增强人才的归属感、荣誉感、获得感，今年我县首次推出高层次人才绿卡制度，向高层次人才发放绿卡，在政务服务、旅游休闲、医疗健康、生活娱乐等各方面为人才提供便利。

　　县委组织部副部长、县委人才办主任潘四海介绍，相较国内其他城市的人才绿卡，我县高层次人才绿卡具有适用范围更广、管理模式更新、服务体验更优、办理更便捷的四大特色亮点。“通过办理人才绿卡，旨在加快实施人才强县战略，进一步健全我县高层次人才综合服务体系，营造优良的人才发展服务环境，为人才提供更好的“妈妈式”服务，吸引更多的海内外高层次人才来仙居创业创新。”

　　据悉，去年以来，我县以打造人才生态最优县为目标，围绕“让人才有进步感、让人才有收获感、让人才有归属感、让人才有幸福感”的主题，先后出台了《仙居人才新政三十五条》和9个配套实施细则，以及高端医疗器械产业人才集聚专项政策，努力构建高层次人才“妈妈式”服务保障体系，在本土人才培育、外来人才招引等方面取得了明显成效，大力推进仙居高质量绿色发展。