仙居：县委书记为新村（社区）干部上好第一课

      “新村（社区）干部要结合本村实际，进一步发展好特色产业，抓好农村环境综合整治，落实好美丽庭院创建工作，提升乡村治理能力……”9月29日，仙居县县委书记林虹为全县230余名新村（社区）干部上了生动的一课。

      今年7月，仙居县开展了新一轮的行政村规模调整工作。经过近3个月的努力，仙居顺利完成行政村规模调整工作。该项工作涉及面广、情况复杂、难度较大，自启动以来，仙居按照“稳字当头、又稳又好”的工作要求，创新工作机制，破解各类难题，规模调整后，该县共减少行政村数92个，调整后全县现有311个行政村、21个社区。

      开展一次村班子“和合交心会”、一次“我为新村献一计、担当有为开新篇”主题党日活动、县委书记为新村干部上第一课……新一轮行政村规模调整一结束，仙居县就立即启动了新任村干部的教育培训工作。通过“头雁培育”工程，对行政村规模调整后的新村（社区）干部进行全面轮训，着力提升基层干部的综合素质和工作能力,打造一支党性更强、素质更优、作风更实的带头人队伍，着力提升基层党建工作整体水平。

      “我是今年行政村规模调整后的村干部，上任后最头疼的就是不知道从哪里入手。参加了县里和镇上的培训后，学到了工作方法，心里有谱，也更有信心了。”埠头镇十都英村支部书记应燕华说。