仙居县经济开发区:抓党建促企业健康发展

2018-11-16

  2017年,县经济开发区管委会党工委正式成立,这是开发区党建工作迈出的重大一步。

 

  习近平总书记曾说:党要管党,党建要全覆盖。根据社会经济发展和结构变化,党的组织形式、工作方法也要与时俱进。要积极推动非公企业党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。

 

  “今年,我们开发区在推进园区建设的同时,大力推进党建工作。”开发区办公室主任戴志钦介绍道,“在园区工作中,我们秉承党建引领促工作,互帮互学谋发展,切实发挥好非公企业党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领‘两个作用’。”

 

组织转接是基础

 

  为了更好地发挥“两个作用”,开发区管委会党工委一经成立,立即着手开展非公企业党组织关系转接。

 

  开发区管委会党工委为此成立了专门的领导小组,对非公企业重新摸排,通过“建、联、靠、派”等多种方式,完成非公企业党组织有形覆盖和工作有效覆盖“双覆盖”。

 

  “通过摸排,开发区发现有50多家规上非公企业未建党组织。”县经济开发区管委会党工委专职副书记张海峰介绍说,“我们首先帮助3家企业单独建立了党组织,随后,通过建立党群服务中心联合支部的方式实现了‘双覆盖’。”

 

  今年2月,开发区管委会党工委顺利完成企业党组织关系转接。截至目前,其辖下有党支部58个,党员总数607人。其中,机关党支部1个,党员19人;非公企业党支部56个,党员588人;党群服务中心联合支部1个,党员4人。

 

  此外,党工委接受托管党委2个,分别为仙药党委和新农党委。其中,仙药党委下有党支部16个,党员数311人;新农党委下有党支部3个,党员数80人。

 

  “这是一支非常庞大的队伍。”张海峰表示,“组织关系的转接只是党建工作的基础,要有效地推进非公企业党建工作水平,必须有更具体的措施、更完善的制度。”

 

队伍构建是重点

 

  俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”要发挥非公企业党支部的战斗堡垒作用,就必须配备优秀的党组织书记。开发区党工委通过摸排、洽谈等方法,了解企业生产、经营、管理的党员骨干,推荐其中合适的人选担任党组织书记。

 

  “有少部分企业确实没有合适的人,我们通过委派的方法,在开发区机关支部中挑选经验丰富的党员来兼任。”开发区党工委吴健说,“比如耀鼎机电,我们邀请了退休多年的老党员王植肯同志兼任他们的党支部书记,选优配强,同时指导条件成熟的企业党支部选举支委会,健全各非公企业自身党组织结构,确保非公企业党组织正常开展活动并发挥先锋模范作用。”

 

  同时,开发区党工委按时按程序完成了上半年33名预备党员的转正工作,并开展了2018年度入党积极分子公推优选应知应会考试工作,严守入口关,保质保量充实党建后备力量。

 

制度规范是关键

 

  组织转接后,开发区管委会党工委辖区内有近千名党员,而这些党员分布在各个园区、各个企业中,使得党建工作开展起来有很多难点。为了克服难点,结合开发区企业联系人制度,党工委制定了《仙居县经济开发区管理委员会非公企业党建工作联系人制度(试行)》。

 

  开发区党工委从管委会机关支部中挑选了11名经验丰富的党员作为党建工作指导员,采取“一对多”的方式,指导56家规上企业的党建工作。

 

  根据制度规定,每个党建工作联系人分别联系3到4家企业,帮助指导企业做好党建工作和建立党组织。联系人需要督促企业签约和在建项目,尽力帮助企业梳理、协调、解决遇到的各类问题,遇到无法解决的问题,及时上报管委会。同时,还肩负着督促在建项目单位做好安全生产、用工管理等工作,确保项目施工安全。

 

  党建工作指导员定期走访联系企业,及时真实地了解企业党员的愿望和要求,帮助企业建立党建项目清单,加强企业党组织建设,推动联系企业党建工作和各项事业更快更好地发展。同时,党建工作联系人要推广先进党建工作经验和做法,不断提高开发区党建工作整体水平。

 

  “争双强,当前锋,党建工作要与企业紧密结合,促进企业健康发展。”吴健介绍道。

 

企业发展是目的

 

  开发区管委会党工委的工作不仅在于推动党建工作,还有利于更好地为企业服务,促进非公企业发展。

 

  “我们多次走访司太立,通过召开座谈会、走访生产一线、个别谈话等方式,广泛听取意见建议,了解掌握司太立生产经营、党建工作等有关情况。”张海峰介绍道,“通过党工委的工作,帮助司太立理清思路,指导司太立紧密结合生产经营实际和党员群众的特点,创新方式方法,抓好党建工作。”

 

  同时,党工委确立一名党务工作者,负责与司太立的日常沟通,在制度规范、党员活动室建设等方面予以指导帮助。目前,在开发区的协助下,司太立制药有限公司A厂区17#车间、19#车间、20#车间已完成施工许可证办理并开工建设。“通过服务管理‘零距离’,入园建设‘零障碍’,生产经营‘零干扰’,处理问题‘零缺位’,建立企业四个零服务机制,拉近与企业的距离。”吴健表示,“‘两新’组织党建做得好,才能充分发挥党组织每一个机体细胞的先进带头作用,从而促进企业发展。”

 

  接下来,开发区党工委将加强上市公司党建特色工作的打造和提炼,全面推进上市公司党建规范化,形成自己的党建工作品牌,强化推进仙药、君业两个党建示范点的建设,瞄准规模较大、工作基础较好的企业,以“应建抓组建、已建抓规范、规范抓提升、不能建抓覆盖”作为指导目标,坚持区域融合、开放协调、创新示范,构建“党建引领有力、机构制度健全、运转协调有序、保障服务有效”的园区党建综合体。



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