安岭乡：办好年轻干部的“中场加油站”

　　“你这样朗诵太平淡了，朗诵讲求抑扬顿挫，该停顿就得停顿，该重音的地方就得发重音。朗诵的时候将感情带进去了，文章才能朗诵好。”不久前，在安岭乡青年干部论坛上，年轻干部们听得颇为专注。

　　从2017年开始，安岭乡陆续考录了一批年轻干部，年轻干部在工作上充满了干劲，但是在工作经验和综合能力上却有所欠缺。面对这种情况，自2018年开始，安岭乡开办了年轻干部论坛，于每周三定期开展青年干部论坛，采用交流讨论和邀请老师授课的模式，提升年轻干部在公文写作、朗诵、沟通协调、矛盾纠纷处理、业务等方面的能力。通过一段时间的学习，大家在公文写作、处理事务的能力上有了大的进步。

　　安岭乡选调生村官陈琦深有感触地说：“我毕业就考进安岭乡了，作为横岭村的主任助理，刚来的时候对村内的工作一点也不了解，对如何和村干部、村民沟通也不懂，群众来咨询如何办业务，我也是一问三不知，感觉压力好大。多亏了这个青年干部论坛，让我快速了解了横岭村的情况，知道了如何和村里人打交道，也熟悉了一些常见业务的办理程序和需要准备的材料。现在，我感觉工作轻松多了。”

　　安岭乡组织委员马俏表示：“年轻干部考进体制内，就等于开启了人生另一段全新的旅程。如果对于接下来的旅程缺乏了解，缺少引路人，容易缺乏前进的动力。我们开办的青年干部论坛，就像中场的‘加油站’，提前带年轻干部了解接下来的旅程，给他们加满油，使他们在下阶段能走得更顺畅一点。”