安达公司：多措并举 全面推进安全生产工作

　　安全生产无小事，安全责任大于天。近日，我县安达汽车运输有限公司在运输经营方面实现了“百万公里无事故”这一目标，有效地降低了道路交通事故伤亡的发生，确保人民群众生命财产安全。

　　“百万公里无事故是指司机没有发生事故的行车里程数累加到百万公里，对此，我们制定了完善的奖罚制度，鼓励司机做好安全生产工作。”安达公司安全处处长王焕利告诉记者，安达公司设立了安全奖金，对于达到安全公里数的司机公司给予一定的奖金，同时司机如果发生交通事故也将根据责任大小扣除相应的安全公里。目前安达公司的快客车队中，入选“百万公里无事故”的驾驶员达到了18人，其中累计最高的驾驶员达到了250万公里无事故。

　　小处着手，做好安全制度的落实工作。安达公司的安全管理制度体系是围绕旅客运输的全过程来制定的，为了保证这些制度的执行，公司将运输过程划分为三个环节，通过抓好各环节关键关口的工作，解决好关键细节的问题，确保各项安全工作同步开展。“工作没什么特别的，”王焕利表示，“我们只是严格按照安全管理制度来做而已。”行车日志虽小，一个个挑勾却显示了每位司机对安全工作的重视。驾驶员身体状况、道路及天气状况、车辆技术性能等各种检查都达标后才允许发车。

　　抓好培训，不断提高员工安全工作能力。安达公司把安全教育培训作为安全生产的一项经常性工作来抓。一月一次的常规安全培训，组织驾驶员学习安全工作的政策法规、行车操作、典型案例等方面。同时，根据需要，不定时地组织驾驶员进行实战演练，例如客运防恐演练、消防安全演练等。“安全培训时，我们要求每个驾驶员进行刷脸签到，避免了代签现象的出现。”教育与培训不放松，管理人员和驾驶员一起抓，让公司安全管理制度的落实成效更明显。

　　科技监管，构建全过程全方位的安全监管体系。为了保证驾驶员和安全监控人员的双向控制、互为补充的安全保障机制发挥作用，安达公司在车辆回站后会及时地抽查行车日志。同时，车辆上安装了摄像头，对驾驶员行车进行实时监控，定时观察驾驶员操作情况和精神状态，发现违规操作和不安全驾驶行为，立即予以纠正，促使驾驶员严格遵守安全管理制度。目前，安达公司已在2辆客车上安装了智能安全防预系统试运行，6月底会对60%的客运车辆进行安装。驾驶员状态、车辆运行将进行自动监控，有效地将人防和技防相结合，全面提升安全管理能力。收车后，安全技术员、驾驶员和维修人员各负其责、互相配合的车辆日常技术检查和维修机制，及时发现和解决车辆存在的安全问题，为车辆安全行驶提供了有力的保障。