县经信局：全力强化干部廉政风险防控工作

　“@所有人，请各科室对照机构改革后科室职能，重新开展一次廉政风险点排查工作，并针对排查出的问题，认真研究防控措施，明确责任，将相关清单材料在明天下午下班前交到办公室。”

　　为加强岗位风险防控，编织好“廉政风险防控网”，从源头上杜绝腐败，继5月份廉政风险点排查之后，近日，县经信局借机构改革、科室职能及人员调整到位之机，通过“钉钉”工作群通知，重新开展了一次风险排摸工作。通过此次排查，重新梳理出的8个廉政风险点，都是各科室岗位风险较大，需要重点监督的防控点。针对排查出来的问题，各职能科室明确提出了多项防控措施，同时，列出了责任清单，明确了第一责任人、分管领导及具体责任人，层层落实责任，构建了上下联动、齐抓共管的防控体系，共同筑牢廉政风险防控堤坝。　

　　同时，为了提升机关干部廉洁自律意识，强化内部监督管理，进一步提升风险管控能力，该局还集中开展了一次干部廉政档案更新完善工作。此次信息采集工作主要面向局机关全体在编在岗干部，建立一人一档。档案内容涵盖了干部基本情况、干部奖惩考核情况、干部拒收或上交礼金礼品情况、干部从事或参与盈利性活动及兼职持股情况、干部本人配偶及共同生活的子女住房情况、干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况、岗位职责及风险点防控情况等，力求多方面掌握了解干部情况，实现多角度监督管理。此外，该局还明确了每年至少对廉政档案开展一次集中整理，确保档案内容和建档人员及时更新。