事业单位进人有猫腻可打电话举报

         如果发现事业单位招聘中存在“萝卜招聘”、“绕道进人”等违纪违规问题，你可打电话举报。昨天，记者获悉，为进一步规范事业单位用人行为，从源头上预防和治理事业单位违规进人现象，我市制定了专项整改行动方案。

         坚决杜绝

         “萝卜招聘”、“因人画像”

         此次专项整改行动，主要任务有开展事业单位违规进人的查处工作、规范事业单位人员调配程序、完善事业单位公开招聘流程、严肃人事工作纪律、加强舆论监测和引导等。

         比如，禁止利用异地空挂、“绕道进人”等办法调入人员。对跨区域调入人员在“三龄”、“二历”、“一身份”上从严把关，对外省调入人员一律实行实地核实；对不符合人事政策规定的，一律不予接收，严把事业单位人员入口关。

         同时，严格按照“谁主管、谁负责，谁办理、谁负责”的原则，明确分工，责任到人；严格执行“凡进必考”进人原则，实行阳光招聘。

         今后，对违反公开招聘和人员流动工作纪律负有领导责任和直接责任的人员，严格按照有关规定予以严肃处理。

         对于市民担心一些领导干部违规安排子女亲属进入事业单位的问题，将对当事的领导干部和经办责任人员从严从重处理，坚决杜绝“萝卜招聘”、“因人画像”、“绕道进人”等现象发生。

         违反规定进人，市民可打电话举报

         根据时间安排，专项整改行动主要分为自查自纠（4月上旬）、核查落实（4月20日前）、建章立制（6月前）等阶段。

         要注意的是，6月前，我市还将制定出台事业单位公开招聘和人员调配管理等相关实施意见，进一步完善事业单位公开招聘制度，进一步规范事业单位进人管理，确保事业单位公开招聘和人员流动管理工作公正、有序、规范。

         另外，各地、各部门都要畅通投诉渠道，利用监督举报电话、电子邮箱等举报平台，接受群众举报，加强社会监督。

         凡违反规定进人的，对在规定期限内主动查处并整改到位的，按有关规定处理；对经群众反映、信访举报等情况采取压案不查、纵容包庇、提供虚假材料等相关人员按有关规定从严从重处理。

         市级监督举报电话：

           市委组织部：0576—88510302

           市人力社保局：0576—88511060

           市编委办：0576—88511621