县人社局：做好“四件事”改革 助推企业复工复产

　 　 “你好，我是第一次来仙居这边打工，我想咨询一下，现在该怎么找工作？”2月26日上午，在仙居客运中心，来自贵州的小周向服务站的工作人员咨询外来人员就业问题。继“包车返岗”、“服务专员”、“网络招聘”等系列举措后，县人社局再度发力，推出“四件事”改革，助推企业复工复产。
 
　 　 县人社局将就业人才服务端口前移，在客运中心、城关高速出口和仙居东高速出口三个区域设置了仙居县外来人员就业和仙居县高层次人才服务站，为外来务工人员和高层次人才提供相应的服务，同时开通24小时人才、就业热线电话。服务站成员由县人社局工作人员和人力资源服务机构专员组成，截至目前，已为1900余人次提供了人才服务。
 
　 　 为真情关爱专业技术人员，全力助推企业复工复产，县人社局简化流程，将原来需要初审通过人员带纸质材料原件到人社局5楼专业技术人员管理科进行资格复核的申报流程变成疫情期间由企业和事业单位主管部门自行对需要申报初级职称的人员进行资格复审，无需上门，疫情结束后将对在此期间申报的人员进行随机抽取检验。
 
　 　 同时，为关心关爱在抗疫一线守护健康、捍卫生命的医护人员，县人社局开通了医务人员工伤认定快速绿色通道，对于因履行工作职责感染新冠肺炎或因公受伤的医务人员，做到即报即办、快受快处，切实保障一线医务人员的工伤待遇。
 
　 　 申报对象只需通过微信提交所需完整材料和完成视频认证，就可享受到“当天提供、当天办理、当天认定”的优质服务。
 

　 　 对参加疫情防控工作中表现突出的一线医务人员，县人社局将简化程序，及时按有关规定给予嘉奖奖励，奖励比例可不受限制，也无须办理公示手续。