我县举办助企帮复招聘会

　 　 2月26日上午，县经济开发区联合县人力资源和社会保障局，在县经济开发区人才服务中心举办“助企帮复招聘会”，这也是我县入春以来的首场招聘会。
 
　 　 不同于招聘会平时人山人海的场面，受疫情影响，这次招聘会对参会企业和应聘人员的数量都做了一定限制。在人才服务中心入口处，有专门检查员，对所有进场人员登记核查身份证件、查验“健康码”、检测体温等，入场所有人员需全程戴口罩。
 
　 　 走进大厅，记者发现，每个招聘点上放着公司简介和招工信息，有工作人员记录求职者的基本信息。求职者们也并未扎堆围在招聘点上，而是先仔细查看招工信息，有意向后再向工作人员提问，现场秩序井然。从现场招聘情况来看，制造业企业用工缺口比较大，操作工及技术型人才岗位比较紧缺。记者发现，此次前来应聘的人员中，以中年人为主。
 
　 　 “往年招聘年轻人偏多，像办公室文员都还挺好招的，今年来应聘的都是本地年纪偏大的，基本都是一线员工。” 沃尔科电气股份有限公司吴丹丹表示。
 
　 　 此外，也有部分原本在外地工作，或准备跳槽的年轻人在现场寻找合适的岗位。
 
　 　 “我之前是在深圳那边，因为今年疫情影响那边暂时回不去，今年打算在老家这边找一下，有没有适合的工作。” 求职者俞肖锋说。
 
　 　 据了解，本次招聘会，共有君业药业、仙通橡塑、龙仕达家居用品等22家企业，提供了1482个就业岗位。进场求职者共250余人，有67人与企业达成就业意向。除了通过举办小型现场招聘会，县经济开发区还采取了一系列措施破解企业用工难问题。
 
　 　 “我们开发区从三条路径去打通用工难，一是充分利用开发区人才服务中心这个平台，用“两上门”服务法：上门了解企业用工需求，上门到乡镇（街道）深度挖掘本地的用工资源。二是充分利用县里包车、包专列、包机的政策，还有自驾、拼车以及公共交通补贴的政策，让外地的员工尽早回来。三是要求企业从自身方面挖掘用工，比如老员工带新员工给予一定的补贴，以及在个人效能方面挖掘效率，让每个人发挥出最大的能量，顺利地复工复产。” 县经济开发区管委会党工委委员、副主任张一益表示。