白塔： 村监会工作“提级”管理

      “村务监督委员会要发挥作用，让村里的大事小事更公开、更透明，你们就是村里的‘小纪委’……”近日，在仙居县白塔镇纪委组织的一场业务培训会上，该镇各行政村的村务监督委员会主任们进一步明确了自身的职责。

      今年以来，白塔镇纪委通过干部管理“上提一级”，将全镇村监会主任纳入镇党委直接管理对象，要求凡是村支书、村委会主任参加的大型会议，村监会主任必须参加，工作同等安排。同时，在工作模式、工作作风和工作方法上，对村监会主任提出了更高的要求。

      在此基础上，该镇纪委按照“区域就近整合、有利工作开展”的原则，将全镇28个村划分为4个片区，分别设立村务监督委员会协作区，每个片区由4至5个村组成。依托协作区这一互助平台，定期召开例会，加强工作研究，相互交流经验，共同商讨对策；开展交叉检查，共同查找差距，相互监督推动，形成良性竞争。

      “通过对村务监督委员会工作的‘提级’管理、区域协作，极大提升了监督效率，村级小微权力运行‘明权清单化、用权规范化、监权透明化’得到进一步巩固，实现了‘群众明白、干部清白’的良性互动。”该镇党委书记王策说。