仙居“全员培训”提升履职能力

　　　近期，浙江省仙居县市场监督管理局按照“正作风、提能力、优服务、强监管”的工作目标，采用“科长讲坛”的形式，对全局120多名干部职工集中进行为期4天的业务知识培训，全面提升队伍履职能力。

　　　该局制定了详细的培训计划，对培训时间、培训内容、培训师资、参训人员等逐一作出部署。该局针对基层监管实际，量身定制培训内容，精心准备讲坛课件。同时，该局采取“讲授+实践案例分析+互动答疑”的模式，白天讲授式教学培训，晚上受训人员与相关机构进行业务交流，力求在最短的时间内让基层干部熟练掌握业务技能，使参训人员将所学知识转化为岗位履职能力。

　　　在此基础上，该局还推出周一学习夜、网上培训、干部互教课室、订单培训等丰富多彩的培

　　　训活动，逐步完善干部分级、分年龄段教育培训机制。通过培训，该局进一步加强了科（室）所之间、干部之间的沟通与交流，营造了相互学习、共同提高的氛围，有力地促进了干部队伍政治素质和业务能力提升。