“2020智汇台州 百校引才”活动成效显著

      为深入实施“人才强市”战略，贯彻落实“青年英才聚台州”计划，宣传推广“台州人才新政2.0”，今年5月至12月，我市全面开启“2020智汇台州 百校引才”活动，覆盖北京、上海、武汉、西安、成都、长春、哈尔滨等36个全国重点城市，面向全国128所知名高校，开展152场引才活动（其中大型招聘会11场）,共组织3381家次企事业单位参会，接待求职者59458人，达成意向19808人，建成26个引才联络站，活动成效显著。

      “速度+质量”并重汇聚引才合力。抢抓疫情带来的引才窗口期，于5月14日全省率先开展线下赴外招聘活动。鉴于部分高校实施封闭式管理，重点突出“点对点”入校综合推介和人才招聘，引才活动相较2019年城市覆盖面更广、引才场次翻了两番。

      “宣传+政策”并举打造引才品牌。“百校引才”既是宣传台州人才政策的很好载体，也是让台州引才品牌享誉全国的重要举措。今年7月，市委市政府出台了《关于建设高素质强大人才队伍的若干意见》,对来台就业的大学生给予安家补贴、购房补贴、就业补贴等十大政策补助。

      “线上+线下”联动拓宽引才半径。活动期间，在开展线下活动同时在智联招聘和台州人才网上继续搭建全链式云端平台，通过线上求职、互动应聘、视频面试等方式，提供“无接触、无局限、零费用”的人才供需服务。

      “精准+精细”匹配提升引才实效。市县联动开展“千企大走访、需求大排摸”行动，精准排摸我市企业的高校毕业生、高层次人才以及技能人才等需求。

      “创新+合作”平台力推引才成果。在云招聘引入“直播带岗”、在市内招聘践行“人才夜市”，用创新及大众耳熟能详的方式宣传台州、台州人才新政、台州企业招聘信息。