神仙居旅游集团:“清廉寄语”助力党风廉政建设
2020-12-31
12月29日,神仙居旅游集团在神仙居景区开展元旦节前“清廉寄语”活动,集团党委书记与班子成员,班子成员与景区中层管理人员,景区负责人与敏感岗位、重点岗位职工自上而下开展了清廉谈话并送上清廉寄语卡片,将廉政防控意识层层传导至最关键人员、高风险人群,做到党风廉政风险防范的“微干预”。
近年来,神仙居旅游集团建立廉政风险防范的“三时干预”机制,通过职工家访、清廉电话询问、清廉寄语卡片、清廉提醒短信等方式多样化开展,加强对集团职工群众的思想工作生活情况的了解,在思想上、工作上、生活上及时给予关怀和帮助,对发现的苗头性问题做到早提醒、早纠正,防止小毛病演化成大问题。至目前,集团已累计开展职工家访45次,廉政电话询问122次,发放廉政提醒卡356张,廉政提醒短信1220条。
据悉,接下来,神仙居旅游集团将进一步深化“三时干预”机制,强化党风廉政风险防范,尤其是在五一、十一、元旦、春节等重大节假日期间加强对职工群众的廉政风险“微干预”,进一步提升干部职工廉洁意识,助力集团党风廉政建设。
近年来,神仙居旅游集团建立廉政风险防范的“三时干预”机制,通过职工家访、清廉电话询问、清廉寄语卡片、清廉提醒短信等方式多样化开展,加强对集团职工群众的思想工作生活情况的了解,在思想上、工作上、生活上及时给予关怀和帮助,对发现的苗头性问题做到早提醒、早纠正,防止小毛病演化成大问题。至目前,集团已累计开展职工家访45次,廉政电话询问122次,发放廉政提醒卡356张,廉政提醒短信1220条。
据悉,接下来,神仙居旅游集团将进一步深化“三时干预”机制,强化党风廉政风险防范,尤其是在五一、十一、元旦、春节等重大节假日期间加强对职工群众的廉政风险“微干预”,进一步提升干部职工廉洁意识,助力集团党风廉政建设。
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