全县住村“第一书记”选派工作动员会召开

　　   　近日，全县选派县级机关优秀干部到村任“第一书记”工作动员会召开。会议的主要任务是全面贯彻落实中央、省市、县委关于选派优秀机关干部到村任第一书记的决策部署，全面安排部署我县机关优秀干部到村任第一书记工作任务，正式启动第一书记的选派工作。县委常委、组织部长邱蓉，42名住村第一书记、各乡镇（街道）组织委员以及相关人员参加会议。

　　  　根据中央、省市委的统一部署，县委于7月上旬下发了《关于选派县级机关优秀干部到村任第一书记的通知》，决定选派一批优秀机关干部到相对软弱落后村、扶贫重点村担任村第一书记。后经过县委组织部严格审核把关，决定选派42名干部到村任“住村第一书记”，97名干部到村任“第一书记”。

　　  　会上，邱蓉首先对此次被选派的县级机关优秀干部到村任“第一书记”表示祝贺。并指出，要抓深入，摸实情，到村后，“第一书记”的首要任务就是访民情，深入基层，深入群众，全面掌握基层群众所思所盼，要“零距离”接触群众，宣讲政策，答疑解惑，全面掌握第一手资料，增强服务基层的针对性；要抓基础、强管理，并抓好村党员队伍管理、村党支部建设；要抓服务、促发展，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实，理清发展集体经济的思路办法，选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，把“输血”与“造血”有机结合，切实增强村级组织运行自我保障能力；要抓稳定、促和谐，并深入排查化解各类矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定；要抓民生、办实事，“第一书记”必须紧紧抓住富民惠农这个关键，牢固树立为民服务意识，帮助村里制订完善各项发展规划，引导广大群众立足实际，理清发展思路，找准致富门路，使广大群众真正得到实惠。

　　  　邱蓉强调，全县选派“第一书记”工作范围广、规模大、任务重、要求高，社会高度关注，群众热切期盼，这项工作务必要做实、做好。此次担任“第一书记”的任期是2年，如何在有限的任期里，上交一份满意的成绩单？“第一书记” 要强化“三种意识”，即实干意识、奉献意识、纪律意识。要充分利用住村的机会，向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，全力投入，以真情聚民心，以实干促发展，为建设美丽仙居做出积极贡献。