一、岗位职责：
1、负责完成公司下达的各项任务指标；
2、负责生产、行政、质量的统筹与管理；
3、负责公司各项制度、机制的设置与执行；
4、负责公司日常事务的管理；
5、根据公司战略，分解工作目标并督导执行；
6、分管公司质量、安全、进度、合理控制各项成本目标；
7、协助总经理做好经营相关的重大决策。
二、任职要求：
1、年龄35-50岁，大专及以上学历，男性；
2、有5年以上规模上制造型企业全面管理经验，精通生产、行政等相关工作；
3、善于沟通、协调，有较强的感召力和团队凝聚力；
4、具有较强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、执行力和谈判能力；
5、为人干练、老实；有良好的敬业精神和职业操守，有很强的责任心和事业心；
6、高度认同公司核心价值观。认可公司成果导向的工作方法；
7、具备职业经理人的自律和勤奋，坚持原则，能够独立履行企业管理职能。