一、岗位职责：
1、负责门店日常经营管理；
2、接受公司安排的培训（学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握各项管理技能；
3、完成上级安排的其他事宜；
4、有门店相关管理经验优先考虑；
二、任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力；
3、对自身高要求，有强烈的自我驱动力；
三、薪资福利：
1、试用期保底薪资：4500-6000元；
2、年终金、五险、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训；
4、转正后成为优秀店长，年薪8-17万。
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习门店所有岗位的知识和技能，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。四、工作地点：浙江台州五、集团分公司分布地区：
A、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
B、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。六、晋升通道：
1、实习店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
2、实习店长—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理联系人：章女士****（微信同步）
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年龄要求：20-35